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中医确有专长班次

中医师承培训是培养中医人才的重要途径

2017-03-09 12:00:00  |  发布者: 中医师承  |  查看: 1175

  中医师承培训班教育是中医药人才培养的重要途径,为规范中医师承教育工作的开展,弘仁教育不断提高中医师承招生教育质量和管理水平,更好地使我院名老中医专家学术思想继承发扬下去,更好地为中医药事业的振兴和发展培养合格的高层次中医药人才,结合本院工作实际,特制定本工作方案。

中医师承培训是培养中医人才的重要途径

  我们的中医师承老师选拔管理措施

  (一)选拔范围  本方案适用范围为院级中医师承人员。

  (二)基本要求

  1、指导老师条件:

  (1)热爱中医事业,具有强烈的事业心和高尚的职业道德,模范履行医务工作职责,团结协作,爱岗敬业,勇于创新,与时俱进。在工作中能提供良好服务,保障医疗质量及安全。身体健康,政治合格,具备良好的医德医风,具有较强的业务能力和学科规划能力。

  (2)有系统理论知识和丰富的中医临床工作经验,坚持以病人为中心,对工作一丝不苟、对技术精益求精,连续五年无重大医疗差错和医疗事故发生。

  (3)具备中医主治医师以上专业技术职称满3年,对本专业所涉及的常见病、多发病及疑难杂症的治疗有独到的方法,疗效显著;对某几种病症的诊疗确有专长,能解决本专业复杂疑难问题,技术娴熟,被医院同行公认,有较高知名度。

  (4)积极开展新技术和科研,发表本专业论文不少于1篇;或获得卫生系统新技术奖项或科技成果奖。

  (5)指导带领本专业技术人员开展科研和新技术,在本专业领域整体工作成绩突出。在培养青年医师,指导学科建设方面成绩显著。

中医师承培养中医人才

  2.中医师承招生条件

  (1)师承人员今后一定具有较强的责任心和事业心,团结协作,爱岗敬业,具有良好的思想品德和职业道德。在工作中能提供良好医疗服务,保障医疗质量及安全。

  (2)具备中医师职称或西学中人员,长期坚持在临床工作,业绩突出,有较强的业务能力,勇挑学科建设重任。



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